イギリス大学 · 2026年9月18日 · 12 min read
イギリス トップ大学卒業生の平均年収
イギリスの主要大学を卒業した学生の平均年収を、大学別・専攻別・学位成績別のデータとともに紹介します。
イギリスのトップ大学卒業生の平均年収
大学への進学は、学習面だけでなく、将来のキャリアにも大きく関わる重要な選択です。イギリスのトップ大学の中から進学先を選ぶ学生にとって、卒業後の平均年収は重要な判断材料の一つです。 イギリスの主要大学を卒業した学生が、卒業後にどの程度の収入を得ているのかを紹介します。
1. 現在のイギリスの大学卒業生の給与
イギリスの雇用市場では、大学卒業生の平均給与は、経済状況や教育の影響を測る一つの指標となっています。
A. 全国平均と近年の傾向
イギリス全体の大学卒業生の平均給与は、経済状況を反映する基準となります。 近年は、インフレ率、経済成長、労働市場における需要の変化などの影響を受けながら、平均給与は徐々に上昇しています。
B. 業界による違い
業界によって給与水準は大きく異なります。 特に、
- 金融
- テクノロジー
- エンジニアリング
などの分野は、他の業界と比較して高い給与を提示する傾向があります。
C. 地域による違い
イギリスでは地域によって生活費や経済状況が異なるため、大学卒業生の給与にも差があります。 例えば、ロンドンやイングランド南東部で働く卒業生は、生活費が高いことなどを反映して、比較的高い給与を得る傾向があります。
D. 経済状況の影響
国内外の経済状況も、大学卒業生の給与に大きな影響を与えます。 経済が成長している時期には、求人が増え、初任給が高くなる傾向があります。 一方、景気が悪化すると、大学を卒業したばかりの人が就職する際により厳しい状況になる可能性があります。
E. 新しい雇用トレンド
労働環境が変化するにつれて、卒業生の働き方も変化しています。 例えば、
- リモートワーク
- ギグエコノミー
- サステナビリティへの関心
などが、利用できる仕事の種類だけでなく、給与体系にも影響を与えています。
2. 給与に影響する要因：イギリスの大学卒業生の給与は何で決まるのか？
大学卒業後の給与を見る際には、大学名だけでなく、さまざまな要因を考慮する必要があります。
A. 学位の種類と専門分野
どの学位・専門分野を選ぶかは、卒業後の給与に大きな影響を与えます。 特にSTEM分野は、専門的なスキルへの需要が高いため、比較的高い給与につながる傾向があります。 一方、ArtsやHumanities系の学位では、さまざまなキャリアに進める一方で、給与水準には幅があります。
B. 業界・職種
どの業界で働くかも重要です。 特に、
- 金融
- テクノロジー
などは、需要や市場動向によって比較的高い給与が設定される傾向があります。
C. 勤務地域
勤務地も給与に影響します。 大都市や生活費の高い地域では、生活費を補うために高い給与が設定される場合があります。
D. 職務経験・インターンシップ
大学在学中に取得した実務経験も重要です。 インターンシップやWork Placementなどを経験している卒業生は、関連業界での経験を持っているため、より高い初任給を得られる可能性があります。
E. 人脈・Professional Connections
強い人脈を築くことも、キャリアに影響します。 業界内に多くのつながりを持つ卒業生は、高給与の求人やキャリアアップにつながる機会にアクセスできる可能性があります。
F. 給与交渉力
給与交渉も重要な要素です。 自分のスキルや実績を適切にアピールできる卒業生は、より良い給与条件を得られる可能性があります。
G. 大学の評判と卒業生ネットワーク
大学の評判やAlumni Networkも給与に影響する要素の一つです。 著名な大学の卒業生は、質の高い教育を受けていると評価される可能性があり、それがより高い収入につながる場合があります。
3. イギリスの平均給与（2024年）
最新のONSデータをもとに、2024年のイギリスの雇用・給与状況を紹介しています。
失業率
| 年 | 失業率 | |---|---:| | 2022年 | 3.7% | | 2023年 | 4.3% | | 2024～2025年予測 | 4.6% |
また、求人件数は2年ぶりに100万件を下回りました。 2023年10月～12月には、求人件数が49,000件減少し、934,000件となっています。
給与データ
| 項目 | 数値 | |---|---:| | 通常給与の平均週間賃金上昇率 | 6.2% | | 総給与の平均週間賃金上昇率 | 5.8% | | イギリスの平均月給（2024年2月・中央値） | £2,334 | | 年間換算・税引前給与 | 約£28,000 | | 2023年2月からの上昇率 | 6.4% |
なお、給与は、
- 年齢
- 性別
- 地域
- 職業
などによって大きく異なります。 また、以下の5業界では、平均給与が新型コロナウイルス感染症流行前の水準を下回っていると説明しています。
- 小売
- 卸売
- 運輸
- 倉庫・保管
- 自動車関連業界
4. イギリスの大学別・卒業生平均給与
卒業5年後の平均給与が高い大学
Adzunaのデータによると、以下の大学の卒業生は、他大学の卒業生と比較して高い平均給与を得ています。
| 大学 | 卒業5年後の平均給与 | |---|---:| | Bayes Business School | £51,921 | | University of Oxford | £49,086 | | Warwick Business School | £47,446 | | Imperial College | £46,305 | | University of Cambridge | £42,680 | | University College London（UCL） | £40,852 | | Amity University | £39,126 | | Cranfield University | £38,778 | | Durham University | £38,686 | | London School of Economics（LSE） | £37,470 | | King’s College London | £37,025 | | Newcastle University | £36,975 | | SOAS, University of London | £36,603 | | Queen’s University | £36,392 | | University of Edinburgh | £36,291 |
5. 卒業生の平均給与が低い大学
一方、Adzunaは、Russell Groupの大学の中で平均卒業生給与が比較的低い大学も紹介しています。
| 大学 | 平均卒業生給与 | |---|---:| | University of Nottingham | £34,402 | | University of Bristol | £34,143 | | University of York | £33,356 | | University of Southampton | £33,209 | | Cardiff University | £32,554 | | University of Exeter | £32,187 | | University of Birmingham | £31,450 | | University of Liverpool | £31,143 | | University of Sheffield | £30,651 | | University of Glasgow | £30,501 |
6. 2023年に平均給与が低かった大学の専攻
大学の専攻別に見た場合の給与データも紹介しています。
| 専攻 | 2023年平均給与 | 2022年平均給与 | 前年との差 | |---|---:|---:|---:| | Photography（写真） | £24,242 | £24,785 | -£543 | | Translation（翻訳） | £24,581 | £24,815 | -£234 | | Criminology（犯罪学） | £24,637 | £25,069 | -£432 | | Fine Art（美術） | £25,015 | £24,999 | +£16 | | Music（音楽） | £25,667 | £25,348 | +£319 | | Film（映画） | £25,769 | £24,851 | +£918 | | English Literature（英文学） | £26,172 | £26,169 | +£3 | | Fashion（ファッション） | £26,253 | £26,435 | -£182 |
これらを大学の学位の中でもROI（投資対効果）が低い分野として紹介しています。
7. 大学の成績は卒業後の給与に影響するのか？
大学の学位を取得すること自体が、学位を必要としない仕事と比較して高い給与につながる可能性があると説明しています。 また、企業がより高い成績の候補者を求める場合、提示される給与も高くなる傾向があります。
| 学歴 | 求人の平均提示給与 | |---|---:| | 学位取得者 | £26,944 | | First-class degree | £30,420 | | 2:1以上 | £28,427 | | 2:2以上 | £28,391 | | 学位不要 | £21,494 |
First-class degree取得者は平均£30,420、学位不要の求人では£21,494となっており、学位の有無や成績によって平均提示給与に差があることを示しています。
8. 統計だけでは分からない給与の実態
大学別の平均給与は参考になるデータですが、大学選びやキャリアを考える際には、数字だけで判断するべきではないと説明しています。 大学はキャリア成功を決める要素の一つにすぎず、個人の能力や経験なども大きく影響します。
① 個人の要素が重要
キャリアは一人ひとり異なります。 給与には、
- 個人のスキル
- 仕事への取り組み方
- 人脈
- 関連する職務経験
なども大きく影響します。
② 適応力とスキル開発
現在の労働市場は急速に変化しているため、継続的にスキルを身につけることが重要です。 企業は、
- 幅広いスキル
- 学び続ける姿勢
- 変化に対応する能力
を持つ人材をますます重視しています。
③ 人脈とキャリア形成
キャリアを発展させるためには、人脈を築き、専門分野での存在感を高めることも重要です。 例えば、
- 業界内で人脈を作る
- インターンシップに参加する
- Professional Developmentに取り組む
ことなどが、就職可能性やキャリアアップにつながります。
まとめ
大学別の平均卒業生給与は、大学選びを考えるうえで参考となるデータですが、教育を受ける場所だけで将来のキャリアが決まるわけではありません。 大学選びに加えて、スキル、実務経験、人脈、継続的な能力開発などを組み合わせた総合的なキャリア戦略が重要だと説明しています。
9. 大学卒業生の給与に関するよくある質問
卒業生の給与にはどのような要因が影響しますか？
主な要因として、
- 専攻
- 業界
- 勤務地域
- 職務経験
- 給与交渉力
- 大学の評判
などがあります。
大学の成績は給与に影響しますか？
一般的には、First-classやUpper Second-class（2:1）などの高い学位成績は、給与面でプラスに働く可能性があります。 高い成績は、学業面で高い成果を上げたことを示すためです。
大学によって卒業生の平均給与は違いますか？
はい。 大学によって平均卒業生給与には違いがあります。 その理由として、
- 大学の評判
- Alumni Network
- 地域の経済状況
などが挙げられています。
職務経験は給与にどのような影響を与えますか？
職務経験、インターンシップ、実践的な経験は卒業生の給与に大きく影響する可能性があります。 特に関連業界での経験がある場合、より高い給与につながる可能性があります。